护士护理工作总结PPT模板 护理述职报告素材 科室年终汇报范文
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资源信息
- 资源分类
- 护士PPT
- 文件页数
- 23页
- 预览情况
- 已展示3页
- 文件格式
- PPTX
- 编辑方式
- 下载后可编辑文字、图片和版式
- 使用限制
- 仅供个人学习研究，禁止商业用途
模板介绍
目 录
CONTENTS
不负韶华·只争朝夕
01
工作总结概述
第一部分
PART
不负韶华·只争朝夕
工作总结概述
1
1.1 科室护理团队基本情况
层级
情况
职称结构
学历结构
工作总结概述
1
1.2 护理质量与安全管理
工作总结概述
1
1.3 在职培训完成情况
护理部
为了最终演示发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；此处输入你的正文，发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；此处输入你的正文，发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；此处输入你的正文，发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；
工作总结概述
1
1.4 在职培训完成情况
业务学习次数
36次
护理查房次数
12次
疑难病例讨论次数
5次
理论及操作
考核合格率
100%
发表
论文数
2篇
护士学历
提升人次
2人
工作总结概述
1
1.5 护理教学情况
教学情况
继续医学教育
继教参与率
100%
继教达标率
100%
外派进修人数
2人
外派参加
学术会人次
21人次
外派参加
学习班人次
3人次
工作总结概述
1
1.6 医德医风及满意度考核情况
02
科室管理
第二部分
PART
不负韶华·只争朝夕
科室管理
2
根据护理部工作计划制定科室工作计划与流程。
1
科学排班，合理分工，进一步明确各岗位职责。
2
本着“一切为了病人”的原则。
3
科室管理
2
科室管理
2
交接班制度
专科护理流程
查对制度
输血、输液查对流程
质量检查
质量控制
质量持续改进
科室管理
2
根据工作年资的不同选择不同的内容
低年资侧重基础，高年资侧重专科及教学能力的培养
不同
层次
不同
方式
普法
教育
在晨间提问；
高年资护士讲课及教学师范；
在查房中传授；
科室定期考核；
选择真实案例加深培训效果。
《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《侵权责任法》《传染病防治法》、关注《护理安全》
科室管理
2
基础护理操作、疾病护理知识、病房小讲课、操作示范、查房、疑难病例讨论等
杜绝迟到早退、工作随意、不遵从带教老师指导
带教老师具有高度责任心、认真带教、关心学生、发现问题及时纠正、特殊情况及时汇报等
科室管理
2
制定详细的工作计划及流程
开展“亲情称谓”、“注重细节” 服务
对患者实施责任制整体护理
每月20日召开工休座谈会
科室管理
2
控制
支出
最大限度的节约消耗性物品的使用，尤其是换
废物利用，增加物品再生价值
管理好科室水、电、空调
合理配置
加强核算
不少收，不多收，不漏收
不分解收费，不比照收费
排班节约人力资源、安全、高效
03
工作不足之处
第三部分
PART
不负韶华·只争朝夕
工作不足之处
3
工作
不足
学术风气不够，没有课题论文
作为护士长到科室只有半年，专科管理经验还不足，管理能力有待于快速提高
职业防范意识相对较差，健康教育不够深入
低年资护士工作能力、突发事件应对能力及心理素质和三基有待进一步提高
A
B
C
D
04
下阶段工作思路
第三部分
PART
不负韶华·只争朝夕
下阶段工作思路
4
进行成本预算，控制支出
带领高年资或高学历护士撰写护理论文
提高护理文书的书写内涵质量
做好实习带教工作
下阶段工作思路
4
做好质量控制
保证质量的持续改进
狠抓制度落实
规范管理，把好安全关
抓好三基培训
夯实基础，提升服务内涵
谢 谢 观 看
不负韶华·只争朝夕
工作总结概述
护理工作重点及亮点
工作不足之处
下阶段工作思路
含内容参考·值得参考借鉴·实用性强
CONTENTS
不负韶华·只争朝夕
01
工作总结概述
第一部分
PART
不负韶华·只争朝夕
工作总结概述
1
1.1 科室护理团队基本情况
层级
情况
职称结构
学历结构
工作总结概述
1
1.2 护理质量与安全管理
工作总结概述
1
1.3 在职培训完成情况
护理部
为了最终演示发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；此处输入你的正文，发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；此处输入你的正文，发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；此处输入你的正文，发布的良好效果，请尽量言简意赅的阐述观点；
工作总结概述
1
1.4 在职培训完成情况
业务学习次数
36次
护理查房次数
12次
疑难病例讨论次数
5次
理论及操作
考核合格率
100%
发表
论文数
2篇
护士学历
提升人次
2人
工作总结概述
1
1.5 护理教学情况
教学情况
继续医学教育
继教参与率
100%
继教达标率
100%
外派进修人数
2人
外派参加
学术会人次
21人次
外派参加
学习班人次
3人次
工作总结概述
1
1.6 医德医风及满意度考核情况
02
科室管理
第二部分
PART
不负韶华·只争朝夕
科室管理
2
根据护理部工作计划制定科室工作计划与流程。
1
科学排班，合理分工，进一步明确各岗位职责。
2
本着“一切为了病人”的原则。
3
科室管理
2
科室管理
2
交接班制度
专科护理流程
查对制度
输血、输液查对流程
质量检查
质量控制
质量持续改进
科室管理
2
根据工作年资的不同选择不同的内容
低年资侧重基础，高年资侧重专科及教学能力的培养
不同
层次
不同
方式
普法
教育
在晨间提问；
高年资护士讲课及教学师范；
在查房中传授；
科室定期考核；
选择真实案例加深培训效果。
《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《侵权责任法》《传染病防治法》、关注《护理安全》
科室管理
2
基础护理操作、疾病护理知识、病房小讲课、操作示范、查房、疑难病例讨论等
杜绝迟到早退、工作随意、不遵从带教老师指导
带教老师具有高度责任心、认真带教、关心学生、发现问题及时纠正、特殊情况及时汇报等
科室管理
2
制定详细的工作计划及流程
开展“亲情称谓”、“注重细节” 服务
对患者实施责任制整体护理
每月20日召开工休座谈会
科室管理
2
控制
支出
最大限度的节约消耗性物品的使用，尤其是换
废物利用，增加物品再生价值
管理好科室水、电、空调
合理配置
加强核算
不少收，不多收，不漏收
不分解收费，不比照收费
排班节约人力资源、安全、高效
03
工作不足之处
第三部分
PART
不负韶华·只争朝夕
工作不足之处
3
工作
不足
学术风气不够，没有课题论文
作为护士长到科室只有半年，专科管理经验还不足，管理能力有待于快速提高
职业防范意识相对较差，健康教育不够深入
低年资护士工作能力、突发事件应对能力及心理素质和三基有待进一步提高
A
B
C
D
04
下阶段工作思路
第三部分
PART
不负韶华·只争朝夕
下阶段工作思路
4
进行成本预算，控制支出
带领高年资或高学历护士撰写护理论文
提高护理文书的书写内涵质量
做好实习带教工作
下阶段工作思路
4
做好质量控制
保证质量的持续改进
狠抓制度落实
规范管理，把好安全关
抓好三基培训
夯实基础，提升服务内涵
谢 谢 观 看
不负韶华·只争朝夕
工作总结概述
护理工作重点及亮点
工作不足之处
下阶段工作思路
含内容参考·值得参考借鉴·实用性强
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